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一破院长“官衔制”。实行院长（副院长）去行政化聘任，赋予院长“副院长提名权、中层干部任免权、人员自主招聘权”。二破医院“大锅饭”。核定公立医院编制总量，在总量内由公立医院自主公开招聘医务人员。实行编内外人员同岗、同酬、同交职业年金、同享退休待遇“四同管理”，按需设岗、按岗聘用、人岗相适、岗变薪变。三破财务“紧箍咒”。将两家公立医院财务管理由二级预算单位调为一级，医院自行统筹预算内资金。把财政差额补助转为全额保障，实行独立核算、定项补助。

苹果1月份表示，未来5年将向美国贡献3500亿美元，其中一部分将通过对计划从海外收回的现金征税。苹果此前还宣布计划在美国创造2万个新的就业机会，包括在一个新的校园。今天早些时候，他们发布新一财季财报，其中营收为629.00亿美元，比去年同期的525.79亿美元增长20%，总利润是141.25亿美元，比去年同期的107.14亿美元增长32%，其中本财季中服务业务营收达100亿美元，创下历史新高。

国信证券：隔夜外围的下挫，对内盘影响有限。黑色系商品走弱，使相对应的权重板块也会承压，沪指整体上以区间震荡为主。中短期内，中小创相对偏强的特征或将延续。结构的回升，有助于改善人气，但也需对标的的质地进行分析和甄别，不宜一概而论。海通证券：近期市场涨幅居前的板块概念并不是市场的主力品种，如ST概念、创投、环保、冷链等，它们随着政策的持续发酵受到投资者的热捧而起到催化大盘上涨的作用，但影响国内市场的内外环境其实并无太大变化，国内去杠杆的任务依旧艰巨，而中美贸易战中随着美方加增关税的日期日益临近，虽然目前中美外交部正在磋商，却没有出现具体进展。所以后市如果政策基调没有太大改变，这次的中小创政策行情可以有所期待，但大市依旧不容乐观。操作上，建议激进的投资者短期可以多关注目前的中小创优质个股但不可过分追高，控制仓位；而稳健的投资者仍要以保住本金为首要目标，逢高减仓，进行多元化投资，在合理控制风险的基础上寻求超额收益。

权益市场方面，由于该措施总体上有助于降低实体经济融资成本，无风险利率下行也有利于风险资产价格重估，但LPR定价调整不必然导致融资利率的普遍降低，对于实体经济的影响仍然有待观察，对权益市场影响总体中性偏乐观。应该认识到，贷款利率并轨只是打响了利率市场化关键“一跃”的第一枪。目前的改革，由于维护金融市场稳定运行的考量，尚未触及存款利率一端，只是促进贷款利率进一步市场化。

富士康的产业布局越发清晰起来：逐步从深圳、杭州、上海、昆山、烟台、北京等发达城市走向中西部地区，然后再慢慢下沉到三四线城市中去。发展到现在，据城叔不完全统计，至少43个城市（港澳台除外）都有富士康的身影。华北地区：北京、秦皇岛、廊坊、天津、太原、晋城

通过系列措施，我们实现了公立医院回归公益性、医生回归看病角色、药品回归治病功能“三个回归”，实现了公立医院医疗质量好、服务好、医德好和群众满意、医生满意、政府满意“三好三满意”改革目标。责任编辑：李昂工作人员形象亲民与机关工作人员的合理权益，不应成为一对“矛”和“盾”。